海军作战部长讨论海军 2024 年招募成功
去年，海军未能实现招募目标，但在 2024 财年，海军超额完成了目标，同时在现役部队中也取得了强劲的留任率。
来源:美国国防部消息海军领导人致力于将美国的海上服务定位为世界一流的雇主，以在今年的招募和保留成功基础上，海军运营总监丽莎·弗兰切蒂（Lisa M. Franchetti）昨天表示。
去年没有招募进球后，海军在2024财政年度超出了其目标，有40,978名新水手加入了队伍，同时又在入伍的部队中发布了强大的保留人数。
帮助今年的成功是为了利用推动美国年轻人服务的关键动机。
“我认为现在，他们有动力留在海军中，”弗朗切蒂在华盛顿的外交事务智囊团斯蒂姆森中心的讨论中说。
“我认为他们对我们的使命真的很兴奋，”她说。 “他们想服务比自己更大的东西。”
Franchetti指出，凭借近150个职业专业，包括最近创建的机器人评级，海军为新兵提供了充足的机会，可以运用其才华并扩大他们的兴趣。
她说，海军领导人专注于将更多年轻人暴露在这些机会上的方法，包括确保招募站完全驾驶，并使用社区活动（例如海军舰队周），以“将美国人民介绍给他们的海军”。
海军还做出了关键的更改，以提高招聘过程效率，并引入了未来的水手准备课程，以帮助潜在的新兵在学术和身体上改善以加入。
一旦将这些水手带到舰队，他们也将其留在海军中，这也是整个服务领导者的主要重点。
Franchetti指出了几项旨在改善水手生活质量的举措，从24/7健身中心到改善停车场的通道。
“我认为其中有些事情看起来像是很小的事情，但实际上它们在水手的生活中很大，”她说。