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国防部通过州级倡导在消除配偶就业瓶颈方面取得进展
国防部官员表示，军队吸引了聪明、能干、雄心勃勃的人才，国防部必须认真对待他们及其配偶的需求。
来源:美国国防部消息兵役吸引了聪明，有能力和雄心勃勃的人，国防部必须认真满足他们的需求和配偶的需求。
这些年轻和才华横溢的人都想要配偶的职业，而国防部已经工作了十多年，以消除在配偶就业的道路上的障碍，使配偶能够建立职业。 Keohane在最近的一次采访中说，国防部随着时间的推移取得了成功，并将继续努力为军事配偶提供机会。
“ [国防部]部门无疑致力于改善我们的兵役成员和家庭的经济安全和生活质量，”他说。
这一承诺是从最高的，国防部长劳埃德·J·奥斯汀三世（Lloyd J. Austin III）强调照顾人民作为国防战略的一部分。他说：“奥斯丁部长确实把一切都抛在了脑后。” “这使团队能够真正专注于此，并给了我们我们需要的东西。”
照顾人兵役的本质使得有职业的配偶很难，因为服务人员经常移动。不同的州对某些工作有不同的要求，许可或考试。鉴于所有动作，很难开展和建立业务。
，但是多年来一直取得了稳步的进步。 Keohane说：“如果有一种千篇一律的解决方案，几年前就会有人这样做。” “我们必须灵活地找出有效的方法和弹性，以通过无效的方法来工作。”
教师，社会工作者，心理学家，紧急医疗技术人员和其他职业都受到相同的影响。巴伦（Barron）监督了一系列赠款的认可，这些补助金将通过开发各种职业的型号州际许可契约来帮助军事配偶发行专业许可可移植性。
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