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陆军 HRC 简化了过渡援助计划举措的获取途径
当士兵们考虑在服役最后六个月内转型进入成功的平民职业领域时，还有更多好消息......
来源:美国陆军人力资源司令部对士兵来说还有更多好消息，因为他们考虑在现役的最后六个月中过渡到成功的平民职业领域的选择。
美国陆军人力资源司令部的过渡援助计划（TAP）官员最近宣布，士兵连锁店中的第一任官员或高级行政服务等效的成员可以批准参与职业技能计划，DOD Skillbridge计划和个人实习。
根据MILPER消息24-486中的公告，该更改适用于需要120-180天才能完成的CSP，DOD SB和实习。
“陆军职业技能计划（CSP）是士兵获得就业技能和在职培训的机会，并在服务的最后180天内与行业合作伙伴一起参加实习和学徒制。”
官员们强调，过渡援助计划办公室一直在寻求改进，并使那些选择每年参加CSP的人尽可能有效和高效。
“ CSP旨在协助[士兵]弥合军事服务与平民就业之间的差距，从而使过渡尽可能平稳和成功。”
在变更之前，要求超过120天的计划的申请要求美国陆军副局长/G1（人员）批准。
“陆军轻便局将较长的CSP/SB的批准机构调整为士兵的指挥链，以确保当地指挥官在单位准备方面具有更大的控制权和可见性，而士兵则具有更多的指挥支持，” HRC副官的过渡政策分析师Elena Knyshev，Phore Elena Knyshev，Phorementer Persance。