NCOLP:一项有效的职业发展计划

[本文首次发表在《陆军支援专业公报》第一期,当时名为《陆军后勤师》,第 1 卷,第...

来源:美国陆军支援

[本文首次发表在第一期的《陆军维持专业公报》上,该公报被称为陆军逻辑学家,第1卷,第1卷(1969年9月至10月),第12-15页,第12-15页。]

陆军维持专业公告 陆军逻辑学家

非委托官员物流计划,通常称为NCOLP,是美国陆军对物流领域中对受过训练和经验丰富的非士官的需求日益增长的答案。这项独特的职业发展计划将全世界1,861个关键监督职位的任务优先考虑到一组合格的非士官E-6至E-9的合格非士官。该计划中包括47个跨物流领域的军事职业专业。尽管目前的力量是该计划历史上最高的,但对于其他成员来说仍然非常需要。这种需求在维护,运输,采购和某些供应军事职业专业领域尤其明显。

机会

对于申请和被接受的非士官,NCOLP的机会比以往任何时候都更好。在过去的五年中,成员人数从485人增加到1,400多个。职位数量已从1,226增加到1,861。大约有70%的申请者被接受并加入了该计划。

现在向NCOLP成员开放,将近1,900个分配和津贴以及组织和设备职位的表格。其中包括的是全世界主要命令中的主要物流人员职位。例如,在军队,军团和G-4部门的办公室和支持命令中都有职位,以及主要的后勤组织,例如后勤命令,仓库,武器库,证明地面,库存控制中心,交通运输终端以及物流部门。

目标和资格

该程序的目标是 -