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SFAC 主办首届顾问发展计划
北卡罗来纳州布拉格堡——5 月 2 日至 5 日，来自整个安全部队援助司令部的 24 名精心挑选的顾问齐聚布拉格堡......
来源:美国陆军安全部队援助旅北卡罗来纳州布拉格堡 — 5 月 2 日至 5 日，来自安全部队援助司令部各编队的 24 名精挑细选的顾问齐聚布拉格堡，参加首届顾问发展计划。
北卡罗来纳州布拉格堡ADP 旨在培养整个部队的领导者，让他们为更有效地解决复杂问题做好准备。该课程采用多学科方法，为参与者解决问题时提供了六种不同的方法。这些方法是过去、现在、未来、联合、跨机构和伙伴关系，以解决问题并成为更具适应性的问题解决者和领导者。
“我们今天正在努力的是，更大的角色的严格操作、战略层面的重点是能够定义战术要求，我们需要满足我们在战术层面执行的那些操作战略目标，”SFAC 计划主管 James Micciche 少校说。
SFAC 将 70% 的资源用于个人发展，重点关注技术和领导能力。ADP 标志着对这些技术和领导能力的重大投资，需要三个多月的规划、几位外部演讲者和单位导师来提升体验。鉴于这项重大投资，ADP 的参与者必须通过竞争性选拔程序赢得他们在该计划中的位置。旅指挥官的提名基于表现、对 SFAB 的贡献和增长潜力。
“任何投资都会使组织变得更好。因此，我们投入到个人顾问身上的每一美元都会让团队变得更好，从而使组织变得更好。事先规划可以防止表现不佳，因此确保一切准备就绪是成功的关键。”Micciche 少校说。
Matisek 后来补充道，“该计划的好处是将各个 SFAB 的一些最优秀人才聚集在一起，让他们谈论品牌身份、形象和咨询文化。”
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