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联合弹药司令部启动更新的入职计划

2024年1月16日 07:58 33 Comments
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联合弹药司令部启动了更新且具有弹性的入职计划。该计划表明，江铃汽车的高层领导深知重要性……

来源:美国陆军联合弹药司令部
联合军需司令部启动了一项更新的入职培训计划。G1 员工正在与总部其他人员合作，收集有关该计划的反馈。图片（从左到右）：Kela Ganzer、Christy Yaddof、Sara Cawiezell、Eric Hoover 和 Lexie Russell。（照片来源：Shawn Eldridge）查看原文
联合军需司令部启动了一项更新的入职培训计划。G1 员工正在与总部其他人员合作，收集有关该计划的反馈。图片（从左到右）：Kela Ganzer、Christy Yaddof、Sara Cawiezell、Eric Hoover 和 Lexie Russell。（照片来源：Shawn Eldridge）查看原文
联合军需司令部启动了一项更新的入职培训计划。G1 员工正在与总部其他人员合作，收集有关该计划的反馈。图片（从左到右）：Kela Ganzer、Christy Yaddof、Sara Cawiezell、Eric Hoover 和 Lexie Russell。 （照片来源：Shawn Eldridge）查看原文 联合弹药司令部启动了一项更新的入职培训计划。G1 员工正在与总部其他人员合作，收集有关该计划的反馈。图中（从左到右）：Kela Ganzer、Christy Yaddof、Sara Cawiezell、Eric Hoover 和 Lexie Russell。（照片来源：Shawn Eldridge） （照片来源：Shawn Eldridge） 查看原文

联合弹药司令部启动了一项更新且有弹性的入职培训计划。该计划表明，JMC 的高层领导知道入职流程对新员工的重要性。

JMC 入职培训计划的目标是促进新员工的顺利过渡，并帮助他们了解自己的角色、司令部的使命以及每个角色如何支持陆军部，从而让他们感到融入其中。

JMC 指挥官 Ronnie Anderson Jr. 上校的首要任务是指挥部的人员，他设定了 45 天的目标来招聘 JMC 的新员工。

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