联合军需司令部的 Dismore 荣获“以人为本”奖

联合军需司令部设立了“以人为本奖”,旨在表彰那些竭尽全力照顾员工的主管。

来源:美国陆军联合弹药司令部
联合军需司令部设立的“以人为本奖”旨在表彰那些在优先考虑员工福祉方面超出预期的主管,Seth Dismore 是首位获得该殊荣的人。(照片来源:Shawn Eldridge)查看原文
联合军需司令部设立的“以人为本奖”旨在表彰那些在优先考虑员工福祉方面超出预期的主管,Seth Dismore 是首位获得该殊荣的人。(照片来源:Shawn Eldridge)查看原文
联合军需司令部设立的“以人为本奖”旨在表彰那些在优先考虑员工福祉方面超出预期的主管,Seth Dismore 是首位获得该殊荣的人。 (照片来源:Shawn Eldridge)查看原文 联合弹药司令部设立的“以人为本奖”旨在表彰那些在优先考虑员工福利方面表现超出预期的主管,Seth Dismore 是首位获得此殊荣的人。 (照片来源:Shawn Eldridge) (照片来源:Shawn Eldridge) 查看原文

联合弹药司令部设立了“以人为本奖”,旨在表彰那些竭尽全力照顾员工的主管。

已经在 J​​MC 工作了六年的 Seth Dismore 是第一个获得此殊荣的人。

“绝对感到谦卑,”JMC 物流规划主管 Dismore 说道。“感觉很棒,因为你知道这是来自员工的。他们不得不不辞辛劳地提名我。

“我没想到自己会如此值得。这让我感觉自己做得很好。”

“我有很多很好的关系,”迪斯莫尔说。“我们正在与各机构合作,以确保我们执行任务,并为陆军和联合部队做好准备。”