TRADOC 在 AUSA 全国会议上讨论士兵战备情况

弗吉尼亚州兰利-尤斯蒂斯联合基地 - 陆军人员战略已确定,为了消除阻碍建立有凝聚力的团队的摩擦,必须...

来源:美国陆军训练与条令司令部
BCAP 和上校指挥评估计划是 TRADOC 如何开始优先考虑陆军内部领导者和人才发展的例子。这两项计划均于 2020 年 1 月和 9 月试行,是陆军在选择指挥、总参谋和营职位高层领导人方面进行的一次刻意而具有历史意义的转变。(照片来源:Sarah Hauck)查看原文
BCAP 和上校指挥评估计划是 TRADOC 如何开始优先考虑陆军内部领导者和人才发展的例子。这两项计划均于 2020 年 1 月和 9 月试行,是陆军在选择指挥、总参谋和营职位高层领导人方面进行的一次刻意而具有历史意义的转变。(照片来源:Sarah Hauck)查看原文
BCAP 和上校指挥评估计划是 TRADOC 如何开始优先考虑陆军内部领导者和人才发展的例子。两项计划均于 2020 年 1 月和 9 月试行,是陆军在选择指挥、总参谋和营级职位的高层领导方面进行的一次刻意而具有历史意义的转变。(照片来源:Sarah Hauck)查看原文 BCAP 和上校指挥评估计划就是 TRADOC 开始优先考虑陆军内部领导者和人才发展的例子。两项计划均于 2020 年 1 月和 9 月试行,是陆军在选择指挥、总参谋和营级职位的高层领导方面进行的一次刻意而具有历史意义的转变。(照片来源:Sarah Hauck) (照片来源:Sarah Hauck) 查看原文

弗吉尼亚州兰利-尤斯蒂斯联合基地 — 陆军人才战略已确定,为了消除阻碍建立有凝聚力的团队的摩擦,它必须关注部队的核心和最宝贵的资产:它的人员。美国陆军训练条令司令部领导层将于 2021 年 10 月 11 日至 13 日在 AUSA 全国会议上讨论以士兵为中心的战备发展方面的经验教训和未来举措。