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外展计划促进作战武器多样性
最近，来自全国各地的后备军官训练团（ROTC）学员有机会进行互动并询问陆军作战武器问题...
来源:美国陆军人才管理最近，来自全国各地的预备役军官训练团 (ROTC) 学员有机会与陆军作战部队军官互动并提出问题。
此次信息活动是陆军人才管理工作组牵头的独特外展计划的一部分，也是陆军为增加作战部队多样性而做出的更大努力的一部分。
少数族裔在步兵、装甲和航空等部队中通常代表性不足。这导致陆军高级领导人缺乏多样性，因为大多数将军都来自作战部队。此外，直到最近，女性还被禁止在作战部队服役，这进一步加剧了高级军官的多样性缺乏。
陆军中校托尼·马丁是一名装甲军官，目前在陆军人才管理工作组服役，他与一群来自佛罗里达农业与机械大学的学员进行了交谈。佛罗里达农业与机械大学是他的母校，据《美国新闻与世界报道》报道，该校是美国排名最高的公立黑人学院和大学。
“陆军寻求的是多元化——多元化的思想、经验和教育，”马丁说。
马丁解释说，多元化的组织将具有不同生活经历和观点的人聚集在一起，使组织能够开发创新的解决方案来解决问题。
后备军官训练团学员在大学四年级开始时申请他们的兵种，通常在大学最后一个学期获得他们的兵种。许多学员对包括步兵在内的战斗部队的机会感到好奇。
克里斯托弗·加尔维斯少校是一名步兵军官，曾在布利斯堡、刘易斯-麦科德联合基地、波尔克堡的步兵部队服役，最近担任陆军参谋长特别助理，他谈到了未来步兵军官可获得的机会。
“这让我更有信心选择航空兵，”他在电子邮件采访中说道。