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ACAP 帮助士兵过渡到民用部门
改变职业可能是生活中的主要挑战之一 - 特别是当它涉及离开军队到民用部门寻找工作时。
来源:美国陆军使用规范更正索引德国汉瑙（陆军新闻社，2006 年 12 月 5 日）——职业转变可能是人生中最大的挑战之一，尤其是当它涉及离开军队去民间部门寻找工作时。
得益于陆军的职业和校友计划，士兵拥有丰富的资源，可以从中获得支持、建议和指导，了解如何准备和进行成功的求职。
“我们在这里是为了缓解人们对退役过渡的任何焦虑，”汉瑙、吉森和威斯巴登的 ACAP 合同安装经理 Sharon Brannon 说。“我们在这里帮助他们满足过渡需求。”
“我绝对鼓励人们尽早开始，”鲍姆霍尔德和凯泽斯劳滕的 ACAP 合同安装经理 Leslie Stancoven 说。
ACAP 官员表示，计划退役的士兵应在实际退役日期前两年就开始准备，而那些在退休前离开军队的士兵则应提前一年开始准备。“有时人们会惊讶地发现，他们可以提前一年开始参加 ETS 或提前两年开始退休，”斯坦科文说。
在过渡援助计划研讨会和其他 ACAP 课程中，士兵们学习如何在简历中推销自己、写求职信、准备面试、利用军事福利的方法以及一系列相关技能。
“我们帮助人们获得在私营和联邦部门找到工作所需的技能，”斯坦科文说。
在接受退伍前培训和求职研讨会后，ACAP 参与者将学习如何撰写一份真正反映他们在服兵役期间和服役前积累的所有技能的简历，并获得 ACAP 广泛的在线就业资源。
“我们要做的第一件事就是确保他们了解可用的福利和服务，”Brannon 说。“我们是劳工部的支持机构。”