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国防部发布 2019 年美国本土可乐费率
国防部今天发布了 2019 年美国本土 (CONUS) 生活费用津贴 (COLA) 费率，该费率于 2019 年 1 月 1 日生效。2019 年，领取 CONUS COLA 的军人总数将从大约28,000 至 15,000。 2019 年，将向驻扎在美国本土的 15,000 名军人支付约 2210 万美元，即 600 万美元
来源:美国国防部通报国防部今天公布了 2019 年美国本土 (CONUS) 生活费津贴 (COLA) 费率，该费率将于 2019 年 1 月 1 日生效。2019 年，领取 CONUS COLA 的军人总数将从约 28,000 人减少到 15,000 人。
2019 年，将向驻扎在 CONUS 的 15,000 名军人支付约 2210 万美元——比去年减少 600 万美元。现在约有 2,500 名军人将获得 CONUS COLA；7,900 名军人的 CONUS COLA 付款将增加；2,600 名军人的付款将减少；15,000 名军人将不再获得 CONUS COLA；2,000 名军人将保持不变。
CONUS COLA 是一种应税补充津贴，旨在帮助抵消 CONUS 成本最高地区的高价，这些价格超过了 CONUS 地区的平均成本。费率可能会增加、减少或保持不变，具体取决于工作地点的非住房价格与 CONUS 地区的平均非住房价格的比较。
根据法律规定，承包商提供每个军事住房区 (MHA) 的成本数据，包括以下类别：交通、商品和服务、联邦所得税、销售税和杂费。数据经过调整，以考虑基本生活津贴的金额，该津贴旨在抵消成员的膳食费用，以及从小卖部和交易所购物中获得的成本节省。
此信息与作为基准的平均 CONUS 的相同成本数据进行比较。所得比率称为指数。根据法律规定，只有当指数达到 108% 的门槛时，才会规定 CONUS COLA 费率，这意味着特定地点非住房类型的商品和服务的成本至少比 CONUS 平均水平高出 8%。超过 108% 的指数将符合 CONUS COLA 的资格（例如，价格高出 10% 的地点将符合 2% 的 COLA 指数的资格）。
CONUS COLA 费率最高的 MHA：
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