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十月提高了残疾工人的意识
弗吉尼亚州尤斯蒂斯堡（陆军新闻社，2007 年 10 月 18 日）——十月是全国残疾人就业意识月。这项倡议始于公法 176，在二战后劳动力大规模变动之后于 1945 年由国会通过。有
来源:美国陆军使用规范更正索引弗吉尼亚州尤斯蒂斯堡（陆军新闻社，2007 年 10 月 18 日）—— 10 月是全国残疾人就业宣传月。
这项倡议始于 1945 年国会在二战后大规模劳动力变动后通过的公共法 176。 当时劳动力供应存在巨大缺口，国家需要首次想办法大规模雇用残疾人，以满足国家生产需求。
最初，残疾人就业宣传月被称为全国残疾人就业周。 20 世纪 70 年代和 80 年代态度的转变导致了名称的改变，并导致了目前在 10 月整整一个月的纪念。
陆军平等就业机会官员表示，这个月是为了纪念残疾人继续为丰富美国经济、知识和艺术生活做出的贡献。
1990 年，乔治·H·W·布什总统签署了《美国残疾人法案》。《美国残疾人法案》第一章于 1992 年生效，正式禁止在招聘、面试、聘用和晋升过程中基于残疾而进行就业歧视。残疾人在美国历史上首次获得了平等的就业机会。
残疾员工代表着数百万工作年龄的人群，他们每天都在为国家经济和各个公司做出贡献。大多数人并不希望得到“特殊考虑”或“与其能力相称的任务”；他们希望有机会与同事一样充分发挥自己的潜力，并像其他人一样根据他们所做的工作得到评判。
有人可能会问，为什么你应该关心全国残疾人就业宣传月，你应该如何利用这些知识？EEO 的答案是：与他人分享你的知识。通过您的孩子、同事和员工发出强烈的包容信息，不仅在十月，而且全年。