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尽管可能出现短缺，但官员对陆军征兵仍持乐观态度
国防部官员今天表示，他们并不太担心陆军略低于 5 月份的征兵目标，并指出陆军仍比年初至今的目标提前 2,000 名新兵。
来源:美国陆军使用规范更正索引华盛顿（陆军新闻社，2007 年 6 月 11 日）——国防官员今天表示，他们并不太担心陆军未能实现 5 月份的招募目标，并指出陆军仍比年初至今的目标多招募了 2,000 名新兵。
国防部负责军事人员政策的代理副部长比尔·卡尔 (Bill Carr) 称 5 月是招募工作的“成功月份”，并指出四个军种中有三个达到或超过了其现役目标。
“陆军未能实现目标，但今年迄今为止仍处于领先地位，”卡尔先生在与退伍军人服务组织成员的电话会议中表示。“我们对今年将圆满结束充满信心。”
国防部今天宣布，陆军在 5 月份招募了 5,101 名现役士兵，比其 5,500 名士兵的目标少 399 名。海军和空军均实现了 5 月份的目标，分别招募了 2,709 名和 2,451 名新兵。海军陆战队超额完成了 5 月份的目标 34%，签约了 2,225 名新海军陆战队队员。
六个预备役部队中有四个达到或超过了 5 月份的目标。陆军预备役部队招募了 3,929 名新兵，比其目标高出 6%。海军陆战队预备役部队招募了 1,043 名新成员，占其目标的 111%。海军预备役部队招募了 913 名水兵，占其目标的 105%；空军预备役部队签约了 675 名飞行员，占其目标的 104%。
陆军国民警卫队招募了 5,612 名士兵，比其目标少 12%；空军国民警卫队签约了 736 名飞行员，占其目标的 77%。
卡尔先生表示，各军种的留任率总体上保持稳定，所有军种都达到或超过了 5 月份的目标。已部署的部队在调查中报告称，他们重新入伍的意愿“降低了几个百分点”，但卡尔先生表示，总体“持平”的留任率表明，目前的留任率趋势将持续下去，至少在短期内如此。
他说，预计这一持平预测也适用于招募，年轻人参军的倾向预计不会发生重大变化。