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MNC-I 超出保留目标
2007 财年多国部队驻伊拉克部队保留目标已于 8 月 15 日实现，比原计划提前了六周多。
来源:美国陆军使用规范更正索引伊拉克巴格达（陆军新闻社，2007 年 8 月 27 日）——多国部队-伊拉克 2007 财年的保留目标已于 8 月 15 日实现，比原计划提前了六个多星期。
“我们实际上已经超出了目标，”多国部队-伊拉克指挥职业顾问康妮·戴维斯军士长说。“今天就实现了目标，而且我们在传统类别中已经超出了目标。”
重新入伍的传统类别包括初始（首次重新入伍）、中期职业和职业士兵。
整个战区的目标是 16,510 人，但多国部队-伊拉克职业顾问重新入伍了 18,721 名士兵。
“达到并超越重新入伍目标是一个强有力的信息，表明了当今部队的承诺以及我们的士兵对陆军及其使命的看法，”第三军团和驻伊拉克多国军团指挥官雷·奥迪尔诺中将说。“当士兵重新入伍时，我认为这是一个选择，让他们留在军队大家庭中。这些是了不起的男男女女，他们明白服役的重要性，知道他们正在发挥作用。我很自豪能成为他们家庭的一员。”
戴维斯军士长说，如果士兵们觉得自己属于自己的部队，并且他们的指挥系统将他们的福祉和利益放在心上，那么他们不仅作为一名士兵，而且作为一个人，就更倾向于留在军队中。增加的重新入伍奖金也有帮助。
然而，“金钱可能并不是每种情况下的决定性因素，”她说。 “我认为这可能是最后几个有帮助的职业选手之一。”
“相信战友、领导和军队的士兵会重新入伍，”奥迪尔诺中将说。“即使在伊拉克最复杂、最困难的战斗行动中，他们对使命和彼此的信心和自豪感也是他们决定继续服役的重要因素。”
（阿贝尔·特雷维诺中士为第 28 公共事务支队撰稿。）