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士兵分享战争故事，通过 SRAP 帮助征兵人员
十月，中士。杰森·麦克斯韦尔不太确定是否会被陆军部选去执行招募任务。但现在他参加了特别招聘人员援助计划，他感觉好多了。
来源:美国陆军使用规范更正索引肯塔基州诺克斯堡（陆军新闻社，2007 年 1 月 24 日）——10 月，中士 Jason Maxwell 对被陆军部选中担任征兵任务还不太确定。但现在他已经参加了特别征兵援助计划，他对此感觉好多了。
虽然其他人可能不一定打算成为征兵员，但士兵在担任特别征兵援助计划期间可以学到很多关于陆军的知识。其他福利包括士兵有机会在家乡工作以及 2,000 美元的推荐奖金。
“有金钱奖励，但不仅仅是这些，”美国陆军征兵司令部总部特别征兵援助计划经理 Juanita Randle 说。 “我派出去的许多士兵都不知道有奖金。他们很兴奋，我交谈过的人，对有机会回家讲述他们的战争故事感到兴奋。这是最让他们兴奋的。”
SRAP 始于 2004 年，旨在将伊拉克自由行动和持久自由行动的现役退伍军人带回家乡，与当地征兵人员合作，讲述他们的“战争故事”。它与家乡征兵援助计划的不同之处在于，SRAP 参与者都是 OEF 或 OIF 退伍军人，并且该计划由 TDY 资助。HRAP 参与者在允许的 TDY 上服役。
USAREC G3 项目部门负责人 Erick Hoversholm 表示，SRAP 参与者将他们的现实世界战争经验带给候选人，使征兵人员所说的话更具可信度。
“与视频或其他任何东西相比，你拥有的一大优势是，你身边有人，”他说。“（SRAP 参与者）可以带来照片；分享一些东西可以减轻压力，同时提高招聘人员的可信度。”
听一位工作不是招聘的士兵讲述陆军故事会有所不同，尤其是当那位士兵来自当地时。
麦克斯韦就是其中一名士兵，他于 1 月返回家乡，与肯塔基州梅斯维尔站的招聘人员一起工作。他已经两次被派往伊拉克。