详细内容或原文请订阅后点击阅览
即将卸任的陆军部长反思其任期
在 3 月 7 日的最后一次正式采访中，即将卸任的陆军部长弗朗西斯·J·哈维 (Francis J. Harvey) 博士自豪地回顾了他 28 个月任期的许多方面。
来源:美国陆军使用规范更正索引华盛顿（陆军新闻社，2007 年 3 月 8 日）——3 月 7 日，即将卸任的陆军部长弗朗西斯·J·哈维博士在最后一次正式采访中自豪地回顾了他 28 个月任期内的方方面面。
“我为与陆军参谋长彼得·舒梅克将军的密切合作感到非常自豪，”他说，“我认为，与这个伟大的陆军团队的其他成员一起，我们已经取得了一些重要成就。”
哈维说，自 2004 年 11 月被布什总统任命以来，他最引以为豪的成就是改善士兵的命运。其中包括他于 2005 年初发起的军营改善计划。该计划的目标是在一年内使 20,000 个不达标的军营单位达到可接受的质量标准，这一目标以创纪录的速度实现了。
哈维表示，陆军在招募新兵方面取得的进展也很重要。2004 年他上任时，陆军尚未实现招募目标，他组建并亲自领导了一个工作组，计划并实施了各种行动。他说，这些举措和其他支持行动扭转了招募人数下降的局面，2006 财年，现役陆军、陆军国民警卫队和陆军预备役部队的新兵人数均大幅增加。
然而，哈维最为人所知的举措可能是陆军转型，到目前为止，已有约 212 个旅战斗队以及多功能和功能性支援旅转换为模块化设计部队模型。
“我们正在通过转型和现代化建设未来的陆军，”哈维说。“转型是二维的；它是以陆军模块化部队为中心的部队转型及其业务转型。”
“最终，我感到特别高兴的是，我有机会为我的祖国服务，”哈维说道。