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平民教育体系促进专业发展
在陆军转型期间，文职人员被要求执行越来越多以前由军事人员完成的任务。为了做好工作并表现出色，他们需要以前为士兵保留的培训和教育。
来源:美国陆军使用规范更正索引华盛顿（陆军新闻社，2007 年 4 月 25 日）——在陆军转型期间，文职人员被要求执行越来越多的以前由军事人员执行的任务。为了做好工作并表现出色，他们需要以前只为士兵保留的培训和教育。
2003 年 2 月，陆军参谋长的陆军培训和领导者发展小组将文职培训列为重中之重，并建议实施集中式陆军教育系统。
弗吉尼亚州贝尔沃堡陆军管理参谋学院的营销专家兼公共事务官 Jennifer Brennan 表示，文职教育系统就是该建议的结果，并将逐渐取代现有计划。她将 CES 描述为一个渐进且连续的文职领导人发展计划。
“它为陆军文职人员的整个职业生涯提供了增强的领导者发展和教育机会，”她解释说。 “截至目前，参加 CES 课程并非强制性要求，但 G-3 正在处理该提案。
“我们正处于陆军变革时期，我们需要培养领导者。我们的文职人员需要更好的装备和教育，以便他们能够准备好满足陆军的需求。这证明了我们对战士及其家人的奉献精神。”
在弗吉尼亚州尤斯蒂斯堡工作的 Pam Hicks 最近从 CES 中级课程毕业，她说她会推荐这门课程，因为它让她了解了组织的使命及其与整个陆军的相关性。
“大多数概念和想法对我来说并不新鲜，尽管（它们）在课程中得到了积极地强化，”希克斯女士说。
由于她在政府部门任职不到三年，希克斯女士说她从“实验室方法”中获益匪浅，建立了作为陆军文职领导人为士兵和国家服务的承诺。
（Rachael Tolliver 是诺克斯堡“Turret”的编辑。）