IMCOM 寻求指导计划的“老鹰”

高层领导自愿担任集中指导计划中的导师或 Aca,!A"eagles,Aca,!A?,表现出对安装管理司令部的强烈忠诚。

来源:美国陆军使用规范更正索引
1 / 2显示标题 +隐藏标题 – (照片来源:美国陆军)查看原图
1 / 2显示标题 +隐藏标题 – (照片来源:美国陆军)查看原图
1 / 2 显示标题 +隐藏标题 – 显示标题 + 隐藏标题 – (照片来源:美国陆军)查看原图 (照片来源:美国陆军) (照片来源:美国陆军) 查看原图
2 / 2显示标题 +隐藏标题 – (照片来源:美国陆军)查看原图
2 / 2显示标题 +隐藏标题 – (照片来源:美国陆军)查看原图
2 / 2 显示标题 +隐藏标题 – 显示标题 + 隐藏标题 – (照片来源:美国陆军)查看原图 (照片来源:美国陆军) (照片来源:美国陆军) 查看原图

弗吉尼亚州阿灵顿市。高级领导人自愿担任集中指导计划中的导师或 Aca,!A“老鹰,Aca,!A”成员,表现出对设施管理司令部的强烈忠诚。

John Maxwell 在他最近的领导力书籍《赢得人心的 25 种方法》中说,组织中的老鹰会找到具有巨大潜力的人,并为他们创造一个环境,让他们蓬勃发展并成为成熟的领导者。导师,或在这种情况下的老鹰,会实现目标,影响他人,并让其他人具备领导能力。老鹰会提出有助于组织的想法,拥有良好的态度,并履行他们的承诺和责任,Maxwell 说。

高级执行官冠军、IMCOM-West 主任 J. Randall Robinson 表示,HCMP 旨在选拔和培养陆军未来的领导者,并将这些高潜力员工培养成中高级的全面管理者。

受训者确认了领导者对指导的承诺的价值,并描述了他们在 HCMP 年中计划评估期间从合作中获得的好处。

Aca,!A“我非常享受该计划的各个方面。从精心设计的入职培训、拓展任务、我的导师 Aca,!a,,cs 热情,到 IMCOM 总部的持续支持,该计划令人兴奋且收获颇丰,”一位受访者写道。