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一般列举具有挑战性的招聘环境
一位高级军官表示，陆军目前已经超出了征兵要求，但该部队可能会包含更多需要豁免才能在未来几年入伍的士兵，但他补充说，情况可能并不像听起来那么糟糕。
来源:美国陆军使用规范更正索引弗吉尼亚州弗吉尼亚海滩（AFPS，2008 年 6 月 18 日）——美国陆军的招募人数已经超出了其招募要求，但一名美国高级军官今天在此表示，未来几年，这支部队中可能还会有更多需要豁免才能参军的士兵。
但他补充说，情况可能并没有听起来那么糟糕。
美国陆军训练与条令司令部副司令兼参谋长中将 David P. Valcourt 在 2008 年联合作战会议上告诉与会者，每年，陆军都会招募大约 80,000 名新兵，加入一支全志愿部队，该部队还包括海军、空军和海军陆战队，被公认为“国宝”。
然而，尽管陆军目前超额完成了现役和预备役士兵的招募目标，但瓦尔科特表示，一场迫在眉睫的招募危机即将来临。
“如今，在美国街头行走的 17 至 24 岁美国公民中，有七成没有某种形式的豁免就无法入伍，……这是一场国家危机，”这位三星将军说。瓦尔科特说，该群体中的候选人需要获得医疗、身体或道德豁免才能参军。
瓦尔科特说，陆军受到了一些方面的批评，因为今天入伍的士兵的豁免数量是一年前入伍士兵的两倍。瓦尔科特表示，这种批评可能是不恰当的，尤其是如果有人想在战时为自己的所在国家服务。
“如果有人‘衬衫上有点污渍’，他们想举手为国家效力，在战争时期——不知道是否要去，但知道他们何时会被派往危险的地方——你更希望他们去哪里？”瓦尔科特问道。
他说，这样的士兵可以从陆军训练中受益，“在我们一名中士的监督下，他是一名专业人士，擅长灌输价值观和纪律，并处理过去 18 年来从未做过的事情。”