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指挥官之角：USAG-Yongsan 荣获 ACOE 奖
如果一切按计划进行，5 月 8 日星期四，我将在五角大楼与美国陆军副参谋长理查德·A·科迪 (Richard A. Cody) 将军站在一起，接受奖杯和纪念旗帜，以表明美国陆军Garrison-Yongsan 是 2008 年陆军通讯...
来源:美国陆军使用规范更正索引如果一切按计划进行，5 月 8 日星期四，我将与美国陆军副参谋长理查德·科迪将军一起在五角大楼领取奖杯和纪念旗，以纪念美国陆军驻军龙山基地成为 2008 年陆军卓越社区获奖者。
我们获得第三名，为社区赢得了 75 万美元的奖金，我们计划将这笔钱再投资用于让龙山变得更好。
我无法形容能成为如此伟大社区的指挥官我是多么荣幸。
陆军卓越社区竞赛是设施管理的黄金标准。它不是选美比赛。它衡量驻军工作人员和支持办公室如何满足我们社区成员的需求。
为了使这一天成为现实，我们付出了很多艰辛的努力。提名过程非常严格。
2007 年 3 月，驻地领导层在 K-16 空军基地举行了一次重要的场外战略规划会议。他们确定了路线图，以传达驻地的使命、愿景和价值观。
我们的计划、分析和整合负责人 Barry Robinson 带头撰写了提名文件。他收集了所有图表、指标和数据，以显示驻地已采取哪些流程来满足利益相关者的需求。
支持龙山社区和该地区其他八个设施的驻地工作人员由 1,200 多人组成。我们是一支由韩国和美国专业文职雇员、美国陆军士兵的韩国增援人员和美国士兵组成的工作人员队伍，他们日复一日地工作，以让您这位社区成员感到满意。
去年十月，我们作为一个组织召开了一次员工市政厅会议。
在那次市政厅会议上，我们讨论了什么使驻军变得更好。我们讨论了客户满意度。我们讨论了“如何”让我们变得更好。
--改善士兵和家庭住房