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Depot，JSU 领导力和管理课程三等毕业生
depotAca,!a,,cs 领导力与管理项目第三期课程于 11 月 16 日在杰克逊维尔州立大学 Aca,!a,,cs Merrill Hall 毕业。安尼斯顿陆军基地与 JSU 合作，为基地领导者提供...
来源:美国陆军使用规范更正索引11 月 16 日，该仓库的领导力和管理项目第三批学员在杰克逊维尔州立大学梅里尔大厅毕业。
仓库运营主管 Thyris Banks 表示，安尼斯顿陆军仓库已与 JSU 合作，为仓库领导提供有效领导力所需的关键功能、分析和管理要素的战略概述。
第一批仓库学员于 2006 年 12 月开始，与 JSU 的合同已续签至次年。共有 23 名仓库员工从该项目毕业。
仓库培训办公室工作人员、领导力项目协调人 Mary Mullen 表示，通过该项目，学员可以获得有关最佳业务实践和流程的新视角。
学生们在这次管理培训中处于临时职责状态，培训内容包括由仓库高层管理人员提供的 40 小时培训、在私营部门的 40 小时实习以及由 JSU 教师授课的 160 小时课程。
“这是一个非常成功的合作伙伴关系，”Banks 说道。“我们知道 JSU 致力于提供最优质的教学，积极的评价就是明证。”
Banks 表示，课程会根据课程评估和仓库的反馈不断进行修改。
仓库的课程由 12 名 JSU 教员负责，教授约 15 个主题，包括六西格玛、项目管理和人力资源管理。
该课程旨在让参与者更好地领导组织变革和业务流程改进，这些变革和改进对于满足当前和未来的任务是必不可少的。
“成为一名主管非常具有挑战性，我会向任何仓库主管推荐这门课程，”Martha Corby 说道，她在公共工程局规划和资源办公室负责管理 10 名员工。
仓库领导和管理计划的第四期课程计划于 2008 年 2 月 4 日开始。