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BOSS 计划帮助多个士兵
Aca,!A“我记得我第一次在陆军家庭行动计划会议上代表单兵更好机会计划的经历，Aca,!A? 现任全陆军 BOSS 计划经理马龙·马丁 (Marlon Martin) 说道。分区>
来源:美国陆军使用规范更正索引弗吉尼亚州亚历山大市（陆军新闻服务，2008 年 1 月 23 日）-“我还记得第一次在陆军家庭行动计划会议上代表单身士兵更好机会计划的经历，”现任陆军 BOSS 计划经理的马龙·马丁 (Marlon Martin) 说。
“我意识到自己是更大图景的一部分，我的问题并不属于我自己，”马洛说道，他目前在弗吉尼亚州亚历山大市的家庭和士气、福利和娱乐司令部任职。
“除非您亲眼目睹陆军部级别的 AFAP 流程，否则您作为基地的个人真的无法体会到这一点。然后您就会真正明白我们的军队有多大，而您自己又有多小。然而，您突然间得到了一个真正的大扩音器。当您回到自己的基地时，您如何使用它来改善您的战友的生活”
BOSS 计划于 1989 年启动，是 AFAP 的产物。BOSS 通过改善单身士兵的生活质量并确保单身士兵的声音在所有流程中得到倾听来支持单身士兵。
BOSS 解决的问题可以直接或间接地影响或提高士兵的士气、生活环境、个人成长和发展 - 涉及所有士兵的生活质量问题，而不仅仅是单个士兵。
单个士兵占陆军总人口的 45% 以上，BOSS 目前在美国大陆、欧洲、韩国和太平洋地区拥有 82 个项目。
“19 年来，我们取得了长足的进步，”家庭和士气、福利和娱乐司令部的 Boss 代表 Toprane Coatney 中士说。“多年来，BOSS 不断扩展，包括我们今天拥有的核心组成部分和支柱：社区服务、娱乐和休闲以及生活质量。”
在科特尼第一次参与 AFAP 流程时，他被选中向当时担任美国太平洋陆军司令的陆军参谋长坎贝尔将军做简报。