Depot 举办可持续发展研讨会,征求社区参与

如果阿拉巴马州安尼斯顿陆军基地计划维持当前为战士提供装备的使命、为战后作战获取新的工作并保持竞争力,就必须创造一种可持续的文化。这就是仓库和社区所代表的内容

来源:美国陆军使用规范更正索引
在安尼斯顿市会议中心,仓库指挥官副手 Jack Cline(左二)在 2 月 12 日的可持续发展研讨会上迎接了“安尼斯顿精神”执行董事 Betsy Bean(右)。 Mary Frances Smith(最左)和 Cha...(照片来源:美国陆军)查看原图
在安尼斯顿市会议中心,仓库指挥官副手 Jack Cline(左二)在 2 月 12 日的可持续发展研讨会上迎接了“安尼斯顿精神”执行董事 Betsy Bean(右)。 Mary Frances Smith(最左)和 Cha...(照片来源:美国陆军)查看原图
在安尼斯顿市会议中心,仓库指挥官副手 Jack Cline(左二)在 2 月 12 日的可持续发展研讨会上迎接了“安尼斯顿精神”执行董事 Betsy Bean(右)。 Mary Frances Smith(最左边)和 Cha...(照片来源:美国陆军)查看原文 在安尼斯顿市会议中心,仓库指挥官副手 Jack Cline(左二)在 2 月 12 日的可持续发展研讨会上迎接了“安尼斯顿精神”执行董事 Betsy Bean(右)。 Mary Frances Smith(最左边)和 Cha...(照片来源:美国陆军) (照片来源:美国陆军) 查看原文

如果阿拉巴马州安尼斯顿陆军仓库计划维持其当前装备作战人员的使命、为战后行动获得新工作并保持竞争力,它必须创造一种可持续发展的文化。

这就是仓库和社区代表上周开始设定指标以实现其可持续发展目标时所考虑的问题。该计划还要求保护环境资源和仓库目前未保护或重复使用的其他物品。

设施可持续性,正如陆军所定义的那样,是指拥有现在和将来支持士兵所需的资源(环境、物资和社区支持)。

侵占、生产力损失和资源损失都是对可持续性的威胁。