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陆军超额完成 2008 财年征兵目标
陆军于 10 月 10 日宣布，陆军各部门招募了超过 169,500 名男女士兵，超额完成了 2008 财年的目标。
来源:美国陆军使用规范更正索引10 月 10 日，美国陆军宣布，其在 2008 财年招募了 169,500 多名男女士兵，超出了其目标。
现役陆军招募了 80,517 人，而原计划招募 80,000 人。陆军预备役招募了 26,945 人，而原计划招募 26,500 人；陆军国民警卫队招募了 62,397 人，而原计划招募 60,600 人。
“综合考虑所有变量，今年是我们自 2002 年以来招募最强劲的一年，”国防部负责人事和战备的副部长戴维·S·C·朱棣文 (David S. C. Chu) 今天在五角大楼的新闻发布会上表示。
大胆创新的计划，如“现役优先”，为陆军今年的招募工作做出了贡献。 “现役优先”是陆军国民警卫队发起的一项计划，旨在增加其前服役士兵的数量，同时促进现役士兵的加入。该计划针对的是那些希望在现役服役一段时间，然后转入陆军国民警卫队完成合同的新兵。陆军国民警卫队在 2008 财年招募了 1,604 名士兵加入现役部队。
维持我们高质量和专业的全志愿部队不仅取决于招募，还取决于保留和减员。在反恐战争中，自 2002 年以来，陆军每年都超额完成了全军的综合留用目标。“我们不断成功完成陆军任务，这直接归功于陆军中那些在世界各地提供‘地面部队’的优秀男女军人，”美国陆军征兵司令部驻肯塔基州诺克斯堡总司令托马斯·P·博斯蒂克少将说道。
一小部分（不到百分之零点五）的士兵确实需要豁免以前的严重不当行为。豁免是根据其优点和整个人的概念来批准或否决的，而不考虑任务完成情况或豁免百分比。陆军将继续监测豁免的效果。