详细内容或原文请订阅后点击阅览
高级领导层在士官专业发展论坛上提供最新消息
美国陆军训练和条令司令部的指挥军士长参加了在沃尔特举行的美国陆军协会全国会议上关于士官职业发展的小组演讲。
来源:美国陆军使用规范更正索引华盛顿（2008 年 10 月 7 日）- 美国陆军训练与条令司令部各指挥士官参加了在华盛顿特区沃尔特·E·华盛顿会议中心举行的美国陆军协会全国会议上关于士官职业发展小组的演讲。
欢迎致辞：陆军军士长 Kenneth Preston
小组主持人：美国陆军训练与条令司令部指挥军士长 David Bruner
小组成员：
美国士兵学院指挥军士长（退役）John Sparks
美国陆军军士长学院指挥军士长 Raymond Chandler
帕特里克·莱德劳少校，美国陆军能力整合中心
菲利普·约翰德罗指挥军士长，美国陆军联合兵种中心
10:00 - 陆军军士长普雷斯顿致开幕词，呼吁加强士官的专业发展。他提到，当士官没有机会接受进一步教育时，他们往往处于不利地位。
10:03 - 布鲁纳指挥军士长欢迎小组成员并表彰 TRADOC 的军士长。
10:08 - 斯帕克斯指挥军士长（退役）开始他的演讲，题为“培养适应性领导者”，涵盖了士官的举措和问题。士官领导层正在收集陆军培训计划的初级领导的数据和反馈。过去的模式存在缺陷，士兵在课堂上接受他们在战场上面临的任务的培训。
由于部署率和时间表，军士处于一个独特的位置。这些部署通常会干扰训练计划，并在他们有资格晋升时造成障碍。
10:18 - Sparks 推出了陆军职业追踪器，这是一个供士兵和平民探索职业生涯中的培训和成长机会的数据库。对于士兵，招聘人员将能够解释一份职业时间表，其中列出了每个等级的培训选项。