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ACS 继续努力通过新员工来帮助家庭成员
夏威夷阿卡斯科菲尔德军营！”随着去年 11 月签署的《陆军家庭契约》(AFC)，士兵和家庭成员在过去一年中看到了更多的福利和计划。
来源:美国陆军使用规范更正索引夏威夷斯科菲尔德兵营 - 去年 11 月签署陆军家庭盟约 (AFC) 后，士兵及其家人在过去一年中享受到的福利和计划有所增加。
最近，陆军家庭盟约向陆军社区服务 (ACS) 提供资金，以增加和设立新职位，更好地为士兵及其家人服务。ACS 一直在努力工作，加快新员工招聘，以找到服务陆军社区的合格人员。
“ACS 从盟约获得的资金使我们能够通过提供人力来支持我们的计划，从而保持高标准，”ACS 负责人 Nancy Piper 说道。“它增加了我们服务的客户数量……额外的人员配备产生了巨大的变化。”
从陆军家庭盟约获得的资金使 ACS 能够聘请四名全职承包商来填补现有计划的空缺，以及为新父母支持计划聘请四名额外承包商。
“随着部署的增多，我们看到了大量单亲父母，”派珀说。“我们现在能够接触到社区，帮助比以前更多的家庭成员。”
国防部已与全国一流大学的主题专家签约，研究部署和分离对士兵及其家庭的影响。ACS 准备通过各种论坛的培训来提供研究结果，以最好地满足士兵及其家庭成员的需求，包括 Ready 4 Deployment 课程和简报，为士兵及其家庭做好部署准备。
家庭倡导计划 (FAP) 最近聘请了五名受害者计划专家。这些专家被分配到各种计划领域，并处理所有级别的动员和部署。
其他计划包括陆军紧急救援、特殊家庭成员计划、就业准备计划和搬迁准备计划，均通过各种教育和支持服务专注于任务准备。