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评论：我们提拔他们是否太年轻了？
在过去的三个月里，我参加了无数的专业发展研讨会、座谈会、社交活动和一些会议，在这些会议上，有人总是说我们正在将我们的年轻人晋升为中士军衔......
来源:美国陆军使用规范更正索引德克萨斯州胡德堡（2009 年 3 月 5 日）——在过去三个月里，我参加了无数次职业发展研讨会、座谈会、社交活动和一些会议，在这些会议上，总会有人说，我们提拔年轻士兵到中士军衔还为时过早。
所以我的问题是：我们真的吗？
发表上述言论的许多人缺乏在这个组织（陆军）任职足够长的时间所形成的洞察力，无法回顾我们机构在 20 世纪 70 年代中期的状态。
我于 1976 年入伍，入伍近两年后晋升为中士，我那个时代的许多老兵也表示，我们提拔年轻士兵的年龄还太早。
好吧，在我获得中士军衔 30 年后，大多数人会说我是一个可以接受的士官榜样。
当时，就像现在一样，陆军面临着许多我们每天都在努力应对的相同现实；陆军的人数和组织结构不断增长，越来越多的年轻美国人被纳入我们的军队。
除了这一现实之外，我们的部队还面临着以下要求：两个战区、一系列其他全球义务、一支经历过多次部署的部队，人们可以明白为什么我们必须致力于认可那些有潜力在更早的年龄（按某些标准）领导和提拔到更重要职位的人。
现在，除了前面提到的相似之处之外，还有一个明显的区别，因为它与我晋升为中士的时间以及今天那些肩负领导责任的人有关； 13 年的相对和平。
我清楚地记得，当我参加我的第一个 NCOES 课程 PNCOC (WLC) 时，有人“告诉我”。我还记得自己愚蠢地告诉我的排长“我太忙了”，没时间去上学。
幻影战士。美国的锤子！