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西点军校心理学项目在欧洲度过一周
美国陆军高级领导人论坛行为科学系和领导力工作的故事
来源:美国陆军使用规范更正索引2 月 23 日至 28 日，西点军校行为科学与领导力系的六名成员逃课，为现役陆军提供培训。
据 Tom Kolditz 上校称，该小组受欧洲陆军司令 Carter F. Ham 将军邀请，与 26 名将军和高级行政文职人员及其配偶共度三天，讨论如何正面理解陆军士兵及其家属的部署、战斗经验和重新部署的心理。
去年 11 月，Ham 告诉《今日美国》，他在 2004 年从伊拉克北部重新部署后，曾寻求治疗创伤后应激障碍，此前他曾领导驻扎在华盛顿州刘易斯堡的奥林匹亚特遣队参与战斗行动。Ham 说：“我需要一点帮助，所以我得到了一点帮助。”这在全国引起轰动。
几十年来，军队中一直存在一种非官方的污名，即那些声称需要心理咨询的军人可能在历史上被视为软弱者。国防部的高级领导人，包括参谋长联席会议主席迈克·马伦上将，最近都公开表示，有必要改变军事文化，将其作为力量的象征。
哈姆以其密集的领导者发展计划而闻名，他曾与他的主要领导人举行过多次会议，他说：“我很早就意识到（当我们开发 USAREUR 高级领导人论坛计划时），行为科学和领导力系、增强绩效中心和 USMA 总体上是可以帮助我们解决这一具有挑战性和相关问题的陆军资源。”
“作为一所学术机构，西点军校可以接触并愿意探索陆军机构可能回避的研究和科学，”BS&L 讲师乔·杰拉奇少校说。 “我们能够集思广益，找到现役陆军在文化上可能不愿意接受的解决方案。”