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路易斯堡就业建议：将简历视为广告
为了缓解家庭成员和退伍军人在找工作时遇到的问题，路易斯堡定期发表一系列文章，为社区成员提供找到好工作和发展有价值的职业的最佳方法的建议... < /div>
来源:美国陆军使用规范更正索引华盛顿州刘易斯堡 - 您是否很难将项目做得好归功于自己？不喜欢吹嘘？简历是您发表书面广告的机会，说明雇主为什么只应聘用您。
雇主专注于阅读简历第一页的上半部分；请在此处提供您最好的招聘理由。
简历主要分为五个部分：标题（联系信息）、目标（工作目标）、资格部分（有偿和无偿技能和能力）、经验部分（有偿和无偿工作）和教育部分（学术、在职培训和“上岗”）。
有些简历会添加其他部分；专业隶属关系、出版物和社区服务是其中的一部分。使用目标来陈述您想要的职位，例如“零售部门经理职位将利用我的销售和监督技能。”
大多数雇主都意识到，简历在您被录用后就变成了一份法律文件，是一份对雇佣条款的理解。避免陈述雇主无法保证的条件，例如“秘书职位，在友好的办公环境中提供进一步的教育和职业发展。”雇主的工作不是为了教育您。
您认为的“友好”可能是周五在办公室拜访，吃甜甜圈和喝咖啡。您的雇主的想法可能是每年一次的公司野餐。雇主付钱来完成能带来金钱或继续客户服务的工作。两者都是金钱！把“软”资格，如“团队合作”、“良好的沟通技巧”、“积极的态度”、“专业和可靠”留到面试时展示。
对于简历，如果您和另一位职员计算工资，请写明您负责工资单，然后互相复读以检查准确性。除了求职面试之外，简历是雇主希望你“吹嘘自己”的场合之一。