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AMSC 举办领导力研讨会
每个职业都会面临挑战。军方非常清楚这一点。周二，贝尔沃堡陆军管理参谋学院就这一主题启动了为期三天的领导力研讨会，并欢迎助理文森特·E·博尔斯少将……
来源:美国陆军使用规范更正索引弗吉尼亚州贝尔沃堡（2009 年 1 月 27 日）——贝尔沃堡陆军管理参谋学院于周二上午启动了为期三天的领导力研讨会，并邀请陆军副参谋长、G-4 文森特·E·博尔斯少将作为主讲嘉宾。
博尔斯讨论了领导力在工作场所的重要性以及沟通对于取得最高成功的重要性。
“根据我的经验，工作场所压力有两个原因，”博尔斯告诉满座的军人和国防部文职人员。 “领导者知道发生了什么，但从不告知他们的员工和下属；当他们知道某事不对劲时从不说出来。无论是哪种情况，沟通都是至关重要的。”
在 Boles 看来，个人在工作场所首先要考虑的是他们的主管或主管将如何应对特定情况。为了树立良好的榜样，Boles 提出了一条建议，他在陆军服役 30 多年期间发现这条建议很有帮助。
Boles 说：“只要记住，你最好的一面必须变得更好。这对每个人来说都是如此，无论你的级别或职位如何。”“如果你愿意表现出对工作的承诺并明白总有改进的空间，你的贡献将不言而喻。作为一名领导者，你将展示良好的价值观，作为一名员工，你将向上级展示你为什么属于那里。”
研讨会提供了有关在联邦政府培养文职领导人的观点。研讨会于周四结束，有数位嘉宾发言，包括陆军部长 Pete Geren。欲了解更多信息，请访问 www.amsc.belvoir.army.mil。
（Paul Bello 为 Fort Belvoir Eagle 报纸撰稿。）
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陆军管理参谋学院
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