详细内容或原文请订阅后点击阅览
文职领导人学习团队合作、陆军风格
哥伦比亚领导力项目的 50 多名成员于 1 月 13 日访问了杰克逊堡，了解陆军如何训练士兵和培养领导者。哥伦比亚领导力项目是由大哥伦比亚商会赞助的项目，旨在... < /div>
来源:美国陆军使用规范更正索引南卡罗来纳州杰克逊堡（2009 年 1 月 27 日）——1 月 13 日，哥伦比亚领导力计划的 50 多名成员访问了杰克逊堡，了解陆军如何训练士兵和培养领导者。
哥伦比亚领导力计划是由大哥伦比亚商会赞助的一项计划，旨在加强年轻领导者对社区的了解。
来访者参加了课堂培训课程，然后听取了美国陆军征兵司令部指挥官本杰明·弗里克利中将关于当今陆军面临的征兵挑战的演讲。
在讨论当今年轻人的医疗和教育挑战时，他呼吁领导者培养有资格参军的一代。
“服过兵役的人和未服过兵役的人之间的差距越来越大，”弗里克利说。“你的工作就是培养人才，让我们拥有一支军队。”
随后，来宾们有机会通过参观参与技能培训和团队发展课程来体验陆军训练，他们在那里参加了团队建设挑战。
“这次经历太棒了。我学到了很多东西，”在银行工作的 Eric Gluse 说。“这里的每个人都是领导者，我从他们身上学到了很多东西，最重要的是团队合作。自从我来到这里以来，我真的把这一点灌输到了我的心中。”
杰克逊堡副指挥官 Kevin Shwedo 上校说，该团学到的一件事是以身作则的重要性。
“社会和许多企业人士指挥和管理，而不是以身作则，”他说。“（年轻人）追随他们尊重的人；他们尊重那些愿意卷起袖子参与并身先士卒的人。我认为这就是他们今天正在学习的东西。”
凯莉·戴维斯的父亲已从陆军退役，她说，虽然她以前去过杰克逊堡，但她很高兴能够看到幕后情况。