职业顾问让军队保持“强大”

(一名士兵+期望的工作地点+奖金)X(士兵家庭成员的幸福感)=职业顾问的工作满意度

来源:美国陆军使用规范更正索引
一等兵约翰·摩尔(右),第 26 旅支援营,第 2 旅战斗队,第 3 步兵师,斯图尔特堡,8 月 29 日在伊拉克卡尔苏前进作战基地重新入伍六年。士兵重新入伍,即使是在战区,也是实实在在的……(照片来源:美国陆军)查看原文
一等兵约翰·摩尔(右),第 26 旅支援营,第 2 旅战斗队,第 3 步兵师,斯图尔特堡,8 月 29 日在伊拉克卡尔苏前进作战基地重新入伍六年。士兵重新入伍,即使是在战区,也是实实在在的……(照片来源:美国陆军)查看原文
一等兵约翰·摩尔(右),第 26 旅支援营,第 2 旅战斗队,第 3 步兵师,斯图尔特堡,于 8 月 29 日在伊拉克卡尔苏前进作战基地重新入伍六年。 士兵重新入伍,即使是在战区,也是实实在在的……(照片来源:美国陆军)查看原文 一等兵约翰·摩尔(右),第 26 旅支援营,第 2 旅战斗队,第 3 步兵师,斯图尔特堡,于 8 月 29 日在伊拉克卡尔苏前进作战基地重新入伍六年。士兵重新入伍,即使是在战区,也是一项切实的福利……(图片来源:美国陆军) (图片来源:美国陆军) 查看原文

(一名士兵 + 期望的驻地 + 奖金) X (士兵家属的幸福感) = 职业顾问的工作满意度

虽然这可能不是数学教科书中的等式,但解决这些等式是战斗倍增的陆军职业顾问的日常活动。

“理想的情况是让士兵感到高兴并满足陆军的需求,”陆军第一军士长 Rosanne Fast 说。

就像脊椎按摩师保持背部骨骼和椎间盘的位置一样,职业顾问在“陆军骨干”——士官团和初级士兵之间创造和谐。

和谐是通过帮助士兵充分利用陆军为他们提供的机会而创造的。