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指挥官表示创新的海军陆战队是战场成功的关键
海军陆战队有幸拥有富有创造力且善于采取主动的各级领导者，海军陆战队将军。他的指挥官戴维·H·伯杰 (David H. Berger) 今天在“国防一号”的虚拟国防状态演讲中表示……
来源:美国海军陆战队新闻海军陆战队司令戴维·伯杰将军今天在 Defense One 的虚拟国防状况演讲中表示，海军陆战队很幸运，各级领导都富有创造力，善于采取主动。
“训练有素、经验丰富、成熟，能够做出决策，并且有权在没有详细指导的情况下做出决策的小型部队领导者，即使在人数处于劣势，甚至在面对两倍、三倍、四倍大的部队时，他们也能发挥强大作用。……这是海军陆战队的衣食父母，”他说。
他补充说，当海军陆战队在没有详细指导的情况下被赋予决策自由时，他们将被证明具有创新精神。
“适应速度更快的人拥有巨大的优势。这就是思维敏捷，我们一直在向海军陆战队领导者强调这一点。”海军陆战队司令 David H. Berger 将军海军陆战队司令 David H. Berger 将军
他提到，许多乌克兰战术领导人接受过美国海军陆战队的训练，并且即使在面对更大的战场编队时也采取了主动，这并不奇怪。
Berger 说，在很少的指导下采取主动的创新型海军陆战队员在战场上尤其重要，因为海军陆战队的编队规模小、分散，而且可能面对大量装备精良的对手。
为了应对当前和未来的威胁，海军陆战队正在进行大量实验，不仅是在实验室，而且由海军陆战队员在战场上进行。
指挥官将此称为“一种永无止境的学习活动，不停地试验，尝试新概念、新编队、新装备、新训练方式。”
实弹射击 照片由 Laurie Pearson 拍摄9 月 14 日，在加利福尼亚州巴斯托海军陆战队后勤基地的靶场举行的实弹射击训练中，靶场安全官 Daniel Garcia 中士和战斗射击教练 Christopher Garcia 下士正在培训 Zachary Gandiongco 下士和 Anthony Cashiola 下士正确使用步枪和瞄准镜。