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由于就业伙伴关系不断发展，军人配偶将获得更多工作机会
超过 100 家企业将被纳入新的军人配偶就业合作伙伴关系成员，以帮助将可就业的军人配偶与寻求招聘的公司联系起来。
来源:美国国防部专题报道虽然国防部最近的行动有助于为军人家庭带来更多收入，但对许多人来说，除非夫妻双方都工作，否则经济保障是不可能的。双收入家庭有助于军事准备，使服役人员能够专注于工作而不必担心财务状况。
部门官员继续努力与商界合作，让更多双收入军人家庭成为现实。
本周，国防部将在弗吉尼亚州亚历山大市举办军人配偶就业伙伴关系的年度 ENGAGE 活动。在 MSEP ENGAGE（代表赋能新增长和获得员工）上，约 130 家企业将被吸纳为新合作伙伴，使 MSEP 的总会员人数达到 700 多家企业、非营利组织和联邦机构。
军人配偶就业伙伴关系合作伙伴越多，军人配偶的工作机会就越多，他们为国防部带来了宝贵的视角。目前，军人配偶的失业率约为 21%。国防部官员希望这个数字下降。
MSEP 是一项招聘和就业计划，为寻找工作的公司和军人配偶提供直接联系。其合作伙伴包括国际企业集团和受军事影响社区的小型企业。MSEP 是国防部配偶教育和就业机会计划下的一个项目，通过专业发展、培训和职业指导为配偶提供支持。
自 2011 年 MSEP 成立以来，其 700 多家合作伙伴已在每个就业领域雇用了超过 275,000 名军人配偶。而且找到这些职位也不难。
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