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基金会启动针对陆军女性的项目
根据 2009 年 3 月 24 日美国陆军妇女基金会首次研讨会上讨论的一项研究，在军队服役的女性比文职女性受过更好的教育，而且往往最终能找到更好的工作。
来源:美国陆军使用规范更正索引华盛顿（陆军新闻社，2009 年 3 月 25 日）——在陆军服役的女性受教育程度更高，而且往往比平民女性拥有更好的工作。
这是乔治梅森大学开展的一项研究的结果之一，该研究于周二在国会山举行的美国陆军妇女基金会首次研讨会上进行了讨论。
陆军妇女基金会并不是一个全新的组织，但据其主席、退役少将 Dee Ann McWilliams 介绍，这次研讨会是该非营利组织的第一次全国性联谊活动。她说，该组织的历史可以追溯到 1969 年，当时它成立了女子陆军军团博物馆，最近开始为在当今陆军服役的女性发声。
该基金会去年为陆军女性及其子女推出了一项奖学金计划。基金会的第一个研究项目是乔治梅森大学公共政策学院的一项试点研究，该研究发现，在接受调查的 700 名女退伍军人中，有三分之一的人年收入超过 6 万美元。根据美国上次人口普查的数据，普通人群中只有 10% 的女性能挣到这么多钱。
近 60% 的女退伍军人拥有学士学位或更高学历，而全国女性只有 26%。正如基金会在“陆军女性转型”研讨会上的所有小组演讲中提到的那样，女退伍军人还拥有更多的领导经验。
基金会选择 3 月作为启动第一次研讨会的时间并非巧合。
“众所周知，这是妇女历史月，”陆军参谋长乔治·W·凯西二世将军在基金会的午餐会上说。他谈到了陆军中的女性先驱，从内战外科医生和荣誉勋章获得者玛丽·沃克到 2008 年 11 月 14 日晋升为军队第一位女性四星上将的安·邓伍迪将军，后者也出席了此次仪式。
“所以，这里引人注目的是......坦率地说，在我有生之年，我们已经取得了多大的进步。我们并没有满足于现状。”