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国防部发布2022-2026财年更新的战略管理计划
战略管理计划作为国防部的战略框架，用于管理支持 2022 年国防战略的优先事项和目标。
来源:美国国防部发行国防部副部长凯瑟琳·希克斯 (Kathleen H. Hicks) 批准了更新后的 2022 至 2026 财年国防部战略管理计划。
2022 至 2026 财年国防部战略管理计划。SMP 是国防部的战略框架，用于管理支持 2022 年国防战略的战略优先事项和目标。它专注于通过使用数据分析来加强监督和改革工作，从而建立持久优势并解决机构管理优先事项。此外，SMP 符合 2010 年《政府绩效与结果法案现代化法案》的法定要求，并且每年发布一次，目的是阐明 SMP 实施的近期进展以及部门计划实现的长期目标。
SMP 的准备工作由部门的绩效改进官领导，并通过与国防部各部门的协作协调伙伴关系制定。已发布的战略管理计划将作为年度财政预算流程的一部分进行审查，以确保其与实现总统预算、NDS 和国防部长优先事项的战略目标保持一致。2025 财年战略管理计划的更新首次纳入了军事部门以成果为导向的绩效目标和措施，以确保战略管理计划战略框架准确代表了 MILDEP 为战略优先事项和目标所做的工作。
战略管理计划包括年度绩效计划和年度绩效报告。2025 财年 APP 通过将战略目标和目标与下一财年的运营绩效目标、措施和目标联系起来，反映了战略管理计划的长期规划前景。2023 财年 APR 整合了所有国防部组成部分的前一年绩效结果，并根据战略管理计划传达了整体实施进度。