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向我们的首席文职人员提出 8 个问题
Lisa Metheney 自 2014 年以来一直担任负责计划和项目管理的副地区工程师。作为“首席文职人员”，Metheney 一直是查尔斯顿地区的代言人，指挥官和副指挥官每年都会轮流更换，他们的两位负责人年条款。她在查尔斯顿区工作了二十多年，在此期间对该区的成功起到了不可或缺的作用。我们向她询问了八个问题，了解该学区 150 年来如何取得成功以及未来会是什么样子。
来源:美国陆军工程兵团人物Lisa Metheney 自 2014 年起担任查尔斯顿区副区长，负责项目和项目管理。作为“首席文职人员”，Metheney 是查尔斯顿区的代言人，因为指挥官和副指挥官每年轮流任职，任期为两年。她在查尔斯顿区工作了二十多年，对这段时间区的成功至关重要。我们向她提出了八个问题，关于该区 150 年来是如何取得成功的，以及未来会是什么样子。
1. 用几句话，您如何描述查尔斯顿区的 150 年历史？
1. 用几句话，您如何描述查尔斯顿区的 150 年历史？绝对有影响力。无论是杰克逊堡、加深港口，还是我们的沿海风险管理项目（将沙子放到沙滩上以保护沿海基础设施），我们都绝对有影响力。我还想说，我们的行动范围很广，因为回顾该地区过去 15-20 年的历史，我们已经开展了重要的地区和国家项目。我们支持陆军预备役第 81 战备师，该师分布在九个州和波多黎各。然后，您还要添加更多国家项目，例如我们对海军陆战队预备役的支持和对国防后勤局的支持。这些只是我们广泛而有影响力的任务中的一部分。
2. 您认为查尔斯顿与其他美国陆军工程兵团地区有何不同？
2. 您认为查尔斯顿与其他美国陆军工程兵团地区有何不同？3. 用三个词来描述地区团队？
3. 用三个词来描述地区团队？4. 您在为本区工作期间最难忘的回忆是什么？
4. 您在为本区工作期间最难忘的回忆是什么？5. 是什么让这里成为一个特别的工作场所？
5. 是什么让这里成为一个特别的工作场所？6. 大多数人不知道本区的什么事情？
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