民间发展提名窗口于 1 月 11 日开放

通过 CD 提供的发展和领导力计划与空军部的机构能力相匹配,这是确保所有飞行员和监护人能够在不断变化的环境中成功运作的关键。

来源:美国空军部队管理
德克萨斯州圣安东尼奥联合基地 (AFNS) -- 空军人事中心从 1 月 11 日起接受来自空军部文职人员的提名,提名对象为 35 多个文职发展项目。GS-7 至 GS-15(及同等级别)级别的文职雇员有机会参加专业军事教育、学术项目、奖学金、领导力研讨会和体验式任务。“无论文职人员是刚刚开始在政府部门工作还是拥有多年经验,这些项目都提供丰富的领导力信息和经验,”文职领导力发展项目经理 Dana Hodges 说道。“这些项目为参与者打开了一个充满机遇的世界,将使他们的整个职业生涯受益。”通过 CD 提供的发展和领导力项目与空军部的机构能力相匹配,这是确保所有飞行员和警卫人员都能在不断变化的环境中成功行动的关键。这些能力涵盖所有职业、职能和组织层面,并支持当今和未来 DAF 领导者的发展。CD 计划通过短期和长期培训和任务帮助培养民用飞行员和监护人,以满足 DAF 的要求。民用发展机会的期限从三天到三年不等,有些是通过虚拟交付平台,有些则是面对面。空军部文职人员可以通过 MyVector 提交申请、简历和基于特定 CD 计划的其他所需文件,申请最多四个计划。申请人必须在 2 月 17 日之前自我提名,但当地组织可以设定更早的截止日期。申请通过指挥系统进行,必须在 3 月 10 日之前通过 MyVector 到达 AFPC。要了解有关这些机会的更多信息,请访问 myPers 上的民用部队发展主页。
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