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空军在初始入伍奖金列表中添加了更多职位
对于某些空军职业领域，飞行员在进入现役后获得奖金的新机会已于 2022 财年开始。
来源:美国空军重大新闻空军为未来飞行员在 2022 财年进入现役后获得奖金增加了更多机会。
7 月 11 日，七项与维护相关的技能（每项都有四年或六年的合同）被添加到 FY22 初始入伍奖金计划中。奖金将持续到 9 月 30 日。
这使得空军专业奖金总数达到 22 个。
“我们的空军价值主张远不止薪酬或补偿。它主要是关于机会和加入一个具有无与伦比的使命感的社区，但在竞争激烈的劳动力市场中，入伍激励措施可以帮助确保我们获得所需的额外飞行员来填补我们的队伍并为国家服务，”空军招募服务指挥官少将 Ed Thomas 说。 “如今，就业市场的竞争达到了历史最高水平，人才争夺战已经拉开帷幕。”
埃德·托马斯少将 埃德·托马斯少将 空军征兵处 空军征兵处另一个可能有助于征兵人员填补短期空缺的激励措施是 4 月份开始的快速入伍奖金。快速入伍是指已经完全合格的申请人填补短期基本军事训练空缺，并在五天或更短时间内入伍。
基本军事训练 基本军事训练在签订合同后几天内进入现役的新兵获得了 179 多项奖金。任何进入现役的快速入伍职业领域的成员都有资格获得 8,000 美元的奖金。
特种作战新兵入伍后可获得最高 50,000 美元的奖金。
某些网络职业领域的奖金数额取决于申请人的最高认证级别，申请人有机会获得最高 20,000 美元的奖金。
COVID-19 COVID-19以下是自 2022 年 7 月 11 日起生效的完整 IEB 列表：