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SAF/DI 领导层出席 Gartner ReimagineHR 会议以推进 DEIA 计划
美国空军部长多元化和包容性办公室领导最近参加了 10 月 23 日至 25 日在奥兰多举行的 Gartner ReimagineHR 会议。
来源:美国空军多样性美国空军多样性与包容性办公室部长领导层最近参加了 10 月 23 日至 25 日在奥兰多举行的 Gartner ReimagineHR 会议。SAF/DI 领导层出席会议凸显了该团队致力于走在多样性、公平性、包容性和可访问性最佳实践、创新和技术趋势的前沿。为期三天的会议为与会者提供了聆听主旨演讲者并参加分组会议的机会，这些会议涉及 SAF/DI 持续致力于加强空军部内的多样性、公平性、包容性和可访问性举措。SAF/DI 主任 Marianne Malizia 强调了会议作为推进 DAF 的 DEIA 目标的催化剂的重要性，并强调了多样性和包容性在保持世界上最好的空军和太空部队方面发挥的关键作用。“我们的使命要求 DAF 代表我们所服务的多元化国家，”她说。 “为了应对复杂的国家安全挑战，我们必须继续建立强大的团队，让所有员工都感受到 DAF 的重视。我们的多样性使我们的部队与众不同，并为我们在当今战场和未来战场上提供了独特优势。”
Marianne Malizia Marianne Malizia 此处 此处