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多元化、包容性委员会寻求所有国防部人员的意见
董事会将重点关注增强多样性和包容性的行动，并推动文化转变，从招募、职业道路选择和保留等方面为国防部创造持久变革；加入、作业、学校和晋升；军事正义以及介于两者之间和之外的一切。
来源:美国空军多样性国防部多样性与包容性委员会将于 12 月 15 日前向国防部长马克·埃斯珀博士汇报如何改善多样性与包容性，从而为所有部门人员提供更广泛的机会，他们正在寻求所有国防部人员的意见。委员会将专注于采取行动增强多样性与包容性，推动文化转型，在国防部创造持久变革，从招聘、职业轨道选择和保留；到入伍、任务、学校和晋升；到军事司法以及介于两者之间的一切。鼓励所有国防部人员通过 www.milSuite.mil 众包反馈，以改善多样性和包容性。意见征集截止日期为 10 月 16 日。“听取我们军人的意见对于帮助国防部对我们的军事文化进行持久改变至关重要，”委员会的高级军事成员空军准将特洛伊·E·邓恩说。 “邀请国防部所有成员参加这次重要对话。由于解决方案不会仅来自五角大楼，我们提供 milSuite 链接，通过关于多样性和包容性的公开和诚实对话寻求您的反馈。”委员会正在采取四个行动重点：
国防部长马克·埃斯珀博士 国防部长马克·埃斯珀博士 www.milSuite.mil- 评估所有军事政策、计划和流程；调查工业界、学术界和其他非国防部组织的最佳实践；审查科学文献、过去的研究和报告，包括关于该部门可以采取的行动的建议，以改善多样性和包容性；并制定可行的项目和政策以改善多样性和包容性。