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空军综合部队招募在麦克斯韦空军基地举办评级多样性改进活动
空军征兵服务第一支队于 11 月 15 日举办了一场活动，重点关注青年参与、社区外展、专业发展和网络，以鼓励新空军飞行员的多元化。
来源:美国空军多样性11 月 15 日，空军招募服务支队 1 在航空、灵感和动机高级推广计划活动中为众多潜在的空军飞行员铺开了红地毯。AFRS Det. 1 成立于 2018 年 10 月，旨在构思和实施支持全军（现役空军、空军国民警卫队和空军预备役）招募工作的创新计划。它专注于入伍前受众（青少年、年轻人及其影响者），并与合作伙伴合作，为入伍者提供途径，例如空军学院、ROTC 和军官训练学校。AFRS Det. 1 也是空军参谋长评级多样性改进计划的战术执行部门。A.I.M. High Outreach 计划专注于青年参与、社区拓展、职业发展和交流，以鼓励新空军飞行员中的多样性。“活动进展非常顺利，”AFRS Det. 1 指挥官 Cathyrine Armandie 中校说道。“尽管天气不太配合，但我们还是为来自东南部的 120 名学员提供指导，并派出 85 名学员参加奖励飞行。对于一些孩子来说，这是他们有生以来第一次坐飞机。我们很高兴能够与他们分享这种体验。”这些拓展活动的关键之一是拥有优秀的导师，他们可以与学生分享他们的故事。拥有多元化的导师群体也很重要，这样所有学生都可以找到他们可以联系的人。“我们寻找对空军专业守则充满热情并希望与下一代分享他们经验的导师，”Armandie 说道。“他们的影响可能是深远的。一些高中生回来告诉我们，在与导师建立联系并受到他们的经历的启发后，他们现在是获得奖学金的 ROTC 学员。”