空军发布2019年首席军士晋升周期统计

这是第一个高级士官晋升周期,晋升委员会严格关注绩效,因为空军今年一月取消了晋升测试和勋章积分的要求。

来源:美国空军人事事宜
德克萨斯州圣安东尼奥-兰道夫联合基地 (AFNS) -- 在 2019 年晋升周期中,空军官员从 2,529 名符合条件的高级士官中选拔了 530 名晋升为总士官长,选拔率为 20.96%。这是晋升委员会首次严格关注绩效的高级士官晋升周期,因为空军在今年一月取消了晋升考试和勋章积分的要求。委员会成员使用当前评分流程对记录进行评分,并审查了过去五年的评估和所有奖项和勋章。入选者的平均委员会分数为 396.69。入选者的平均军衔时间为 2.94 年,服役时间为 21.41 年。“这次晋升委员会证实我们选出了合适的飞行员来担任我们的最高兵役军衔,”空军首席军士长 Kaleth O. Wright 说。 “在选择高级士官时,我们将绩效作为考虑的驱动因素,空军人员可以确保只有那些具有最强领导潜力的人才能获得他们应得的晋升。”首席军士长晋升名单可在空军人事中心网站的入伍晋升页面、空军门户网站和 myPers 上找到。空军人员可以通过 AFPC 安全应用程序页面在虚拟军事人员飞行中访问他们的分数通知。被选中的人将从 2020 年 1 月 1 日开始根据他们的晋升序列号晋升。在发布名单之前,AFPC 向指挥官、高级评估员和可信赖的代理人提供了有关他们空军人员选择的高级知识。有关空军人员计划的更多信息,请访问 AFPC 公共网站。
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