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SecAF 概述核力量的变化
6 月 17 日，美国空军部长黛博拉·李·詹姆斯 (Deborah Lee James) 概述了旨在改变空军核力量文化的新激励措施和措施。继蒙大拿州马尔姆斯特罗姆空军基地发生涉及洲际弹道导弹发射官员的作弊丑闻以及随后发生的在九名军官解职、一名指挥官退休以及其他 91 名飞行员接受纪律处分后，詹姆斯谈到了空军已开始解决“系统性问题”的方法。
来源:美国空军第25任部长6 月 17 日，美国空军部长黛博拉·李·詹姆斯概述了旨在改变空军核力量文化的新激励措施和措施。
在蒙大拿州马姆斯特罗姆空军基地爆发洲际弹道导弹发射官员作弊丑闻，导致 9 名军官被解职、一名指挥官退休，另有 91 名飞行员受到纪律处分后，詹姆斯谈到了空军开始解决“系统性问题”的方式。
“我确实认为这不仅仅是一个问题，”她在国防作家小组早餐会上发表讲话时说道。“正如我之前所说，我确实认为我们需要对核力量进行一些整体修复。这不是过去一两年甚至十年发生的事情。它可能在过去 25 年里逐渐发生。”
国务卿表示，虽然这些问题可能没有快速解决方案，但她和空军参谋长马克·威尔士三世将军现在可以实施一些措施。
“我们来谈谈钱吧，”詹姆斯说。“钱不是万能的，但钱很重要。所以现在，在[2014财年]，就在过去的几个月里，我们已经重新分配了5000万美元——顺便说一句，5000万美元是全球打击司令部表示他们可以在[财年]合理支出的最高金额。”
她说，应该合理地使用资金，因此除了5000万美元之外，未来五年还将有3.5亿美元重新分配给核任务。国务卿补充说，这笔钱将用于维持基础设施和一些“人员问题”。
詹姆斯说，可能还会有更多，但这是官员们迄今为止决定的。
国防部长告诉国防撰稿人，正在解决的另一个问题是核力量人手不足。
“我们希望提高空军内部核力量的军衔，”她说。“军衔在军队中很重要，所以这是我们正在做的另一件事。”
詹姆斯说，所有这些都会有所帮助。