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AF 实施新的人事政策，准备缩小规模
官员们今天宣布，空军将实施新的人事政策，为未来的部队管理计划做好准备，以缩小规模。准将说，在国会没有指示减轻自动减支影响的情况下，空军必须着手改变人事政策和部队管理计划，以在较小的预算中实现减少的最终兵力目标。吉娜·格罗索将军，部队管理政策主任。
来源:美国空军人事事宜官员今天宣布，空军将实施新的人事政策，为未来的部队管理计划做好准备，为缩小规模做准备。
部队管理政策主任吉娜·格罗索准将表示，由于国会没有指示减轻预算削减的影响，空军必须继续改变人事政策和部队管理计划，以在较小的预算中实现最终兵力削减目标。
空军参谋长马克·A·威尔士三世将军在 9 月向众议院军事委员会作证时表示，预算削减的长期影响可能迫使空军在未来几年内裁减约 25,000 名飞行员。
据格罗索称，确切的人员削减人数尚不清楚，但将在总统向国会提交的 2015 财年预算中公布，这通常在 2 月至 4 月期间进行。
她说，这些裁员需要调整人事政策和积极的部队管理措施，以根据当今的财政现实塑造未来的部队。其他军种最近也宣布了针对因预算紧缩而导致的部队裁减的计划。
“为了满足国防部关于精简部队的战略指导，我们必须开始向未来部队迈进，”格罗索说。“随着空军规模变小，使用所有可用的部队管理工具比以往任何时候都更为重要。”
空军计划为应对裁员而修改许多人事政策，包括改变选择性再入伍奖金资格、士兵再培训配额、士兵和军官晋升率以及一些军官增员计划。每个计划的详细信息将在未来几周内公布。
格罗索还表示，她预计空军将实施额外的部队管理计划。