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MDA 小型企业项目总监荣获阿拉巴马农工大学多样性奖
阿拉巴马农工大学将多元化奖描述为“表彰为多元化和包容性举措做出贡献的个人、公司或组织”的一种手段。这些被定义为旨在促进和支持差异的组织计划、活动和个人努力在人和社会中，这可能包括种族和民族血统；性别、身体能力、宗教信仰、年龄、教育、性取向和/或阿拉巴马农工大学、其学生及其服务的社区内部的其他感知差异；
来源:美国导弹防御局新闻信息导弹防御局小企业项目主任 Lee Rosenberg 因其在阿拉巴马州亨茨维尔地区小企业和弱势企业的工作而荣获阿拉巴马农工大学多元化奖。他于 2012 年 4 月 12 日在亨茨维尔冯布劳恩中心举行的大学第 12 届年度黑领带奖学金晚会上领取了该奖项。
阿拉巴马农工大学将多元化奖描述为“表彰为多元化和包容性举措做出贡献的个人、公司或组织的一种方式。这些被定义为旨在促进和支持人与社会差异的组织计划、活动和个人努力，这些差异可能包括种族和民族血统；性别、身体能力、宗教信仰、年龄、教育、性取向；和/或阿拉巴马农工大学、其学生及其服务的社区内部或对其而言的其他可察觉的差异。”
罗森伯格在三名参赛者中脱颖而出，这三名参赛者包括陆军合同司令部和波音公司的代表。他因长期致力于教育小型和弱势企业与美国政府尤其是 MDA 开展业务而获得认可。
“整个小型企业社区的思想和能力的多样性是该社区的众多优势之一。这些小型企业并不局限于任何一个地理区域，其高素质员工遍布所有人口边界。因此，我尝试与美国和社会经济领域尽可能多的企业合作，教育他们如何与 MDA 开展业务。这使该机构能够利用这些人才来提高我们为作战人员提供的 BMDS 的能力和成本效益，”罗森伯格表示。
他被总部位于亨茨维尔的小型企业 TecMasters 提名为该奖项的候选人。