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自动化可以取代 140 多万个工作岗位
“雇主和雇员都需要改变他们的观点。工作的未来已经到来，技术的引入不会以统一的方式影响工作。我们必须承认它对现有工作的补充，并投资于有针对性的再培训方法，以认识到技术正在创造的新角色，并确保人力和机器劳动相互补充。
来源:Qudata超过 140 万个任务可以实现自动化
Faethm 欧洲、中东和非洲地区副总裁 James McLeod 表示：
“雇主和员工都需要改变他们的观点。工作的未来已经到来，技术的引入不会以统一的方式影响工作。
“雇主和员工都需要改变他们的观点。工作的未来已经到来，技术的引入不会以统一的方式影响工作。我们必须了解它对现有工作的补充，并购买有针对性的再培训战略，以识别技术正在创造的新功能，并确保人力和设备工作相互补充。
我们必须了解它对现有工作的补充，并购买有针对性的再培训战略，以识别技术正在创造的新功能，并确保人力和设备工作相互补充。这样做不仅有助于企业增加产能和提高绩效，而且还能确保他们照顾好员工——做出经济上有利和道德上负责任的选择，并为未来培养一支数字化熟练的劳动力队伍。”
这样做不仅有助于企业增加产能和提高绩效，而且还能确保他们照顾好员工——做出经济上有利和道德上负责任的选择，并为未来培养一支数字化熟练的劳动力队伍。”在其最新的英国劳动力预测报告中（需要注册），Faethm 预计未来 12 个月内 4.8% 的工作（相当于 140 万个全职岗位）将实现自动化。预计另外 2.9% 将由人工智能推动。
按照人口比例调整后，威尔士（5.3%）、北爱尔兰（5.2%）以及英格兰北部（5.1%）面临自动化威胁的工作比例最高。