训练情况说明书：为训练而战

陆军条令出版物 (ADP) 7-0，《训练》第 2 章讨论了高级领导者的训练职责，解释了指挥官和领导者在指导和指挥部队成为熟练、致命和战斗准备就绪的编队方面的影响。指挥官和领导者通过消除干扰因素来保护训练的要求包括在执行中的领导者角色中。

训练干扰因素是一种不可预见的要求，它阻止或限制批准的训练按标准执行。批准的训练可以是未来 10 个月的长期日历上的事件，也可以是下周批准的训练。在这两个例子中，指挥官计划训练以在规定的时间范围内熟练完成优先任务、武器资格或集体实弹任务。保护批准的训练并按标准进行训练对于实现既定目标非常重要。

为训练而战

ADP 7-0《训练》和《战地手册 (FM) 7-0《训练》都列出了九项训练原则。为训练而战往往是最难应用的。指挥官和领导者在整个训练管理周期中为训练而战，以保护批准的训练，并确保编队能够按照标准进行训练，从而达到任务熟练程度。

指挥官有责任和权力克服干扰，保护训练。各级领导者都应抵制训练干扰，无论是通过自己的权力还是通过指挥官的权力。在理解为训练而战原则时，领导者应考虑几个关键要素。

下属组织批准的培训不可预见的要求降低优先级任务的风险

下属组织

批准的培训

不可预见的要求

降低优先级任务的风险

连长签字，营长批准训练计划。

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