查塔姆-肯特：因在劳动力发展方面的卓越表现而获得认可

预计到 2030 年将有 18,300 个工作岗位需要填补，查塔姆-肯特市正在采用创新方法来吸引和留住员工。作为其更广泛的学习、收入和 LivingCK 劳动力发展战略的一部分，他们于 2023 年 10 月举办了招聘会和职业博览会。

此次活动为当地学生、当地求职者和外部求职者提供了与雇主和社区伙伴互动的方式，包括以下部分：

学习（职业博览会）：一个体验式、动手性和互动性的职业道路博览会，重点关注该市需求旺盛的工作和增长行业。 收入（招聘会）：一个展示当前就业机会的招聘会。 Living CK：一个互动休息室，通过数字故事讲述来展示查塔姆-肯特的生活。

学习（职业博览会）：体验式、实践性和互动性的职业道路博览会，重点关注市政当局的热门工作和增长领域

收入（招聘会）：展示当前工作机会的招聘会。

Living CK：互动休息室，通过数字故事讲述，展示查塔姆-肯特的生活。

互动休息室是向潜在居民介绍查塔姆-肯特社区的更广泛努力的一部分，该社区靠近绿地、繁荣的艺术、文化和娱乐场所，通勤无压力。

“欢迎对我们非常重要，”查塔姆-肯特社区吸引和推广经理维多利亚·博德纳 (Victoria Bodnar) 说道。“它是我们经济发展工作的基础，包括学习、收入和 LivingCK 招聘会和职业博览会。”

此次招聘会和职业博览会营销活动针对的是安大略省西南部和大多伦多地区的求职者，通过品牌内容、广告牌、社交媒体渠道和其他广告共计获得了 7,869,186 次展示。

2,400 名学生和 880 名求职者参加了此次活动，许多人对这次信息丰富且“快乐”的体验表示感谢。