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欢迎来到协作机器人时代
现在是与机器人一起工作的激动人心的时刻。每天的头条新闻都充斥着机器人技术的突破，似乎我们人类终于准备好加入其中了。NPR 和 Edison Research 的最新数据显示，截至 2018 年 1 月，六分之一的美国人拥有智能音箱，比一年前增长了 128%。
来源:通用机器人十年后，协作机器人市场呈现爆炸式增长。仅在 2018 年，协作机器人市场就增长了 60% 以上，全球销售额接近 5 亿美元。作为工业机器人领域增长最快的领域，协作机器人的全球年收入预计到 2027 年将达到 76 亿美元。
协作机器人这对大大小小的企业来说都是个好消息，但它也为工人敲响了警钟，他们担心机器人进入劳动力市场的浪潮会带来更多的弊大于利——至少在就业方面是这样。通过自动化和简化技术和非技术性任务，许多工人将机器人和协作机器人视为即将“抢走我们工作”的机械劳动力。
有趣的是，实际上，对人力的需求实际上超过了供应。婴儿潮一代即将退休，X 世代、Y 世代和千禧一代对制造业和仓库工作不感兴趣。根本没有足够的人力来完成工作。因此，即使是过去从未将机器人视为可行解决方案的公司也突然呼吁帮助。协作机器人使这种帮助变得非常容易获得且价格合理，为中小型企业 (SME) 打开了大门，他们现在可以使用先进技术来补充一、二或十名工人的团队。那么机器人真的准备好接手我们的工作了吗？是的。也不是。
根据世界经济论坛 2018 年就业未来报告的最新估计，虽然随着公司转向更多自动化，工作岗位可能会流失——未来四年将多达 7500 万个——但在同一时期也将创造多达 1.33 亿个新工作岗位。
未来就业报告正在发生变化的是人与机器之间的分工，而协作机器人正处于这一转变的中间。要了解这一变化，请考虑以下两种情况：